Referenz · Software · IT-Dienstleister seit 1989, Teil der audius-Gruppe
Compusafe ist ein IT-Dienstleister aus München und sucht laufend neue Mitarbeitende. Die Stellen entstehen im Recruiting-System. Seit dem Relaunch erscheinen sie ohne zweite Pflege auf der Website und im wöchentlichen Newsletter.
Die Stellen entstehen im Recruiting-System. Wer sie an einer zweiten Stelle pflegt, verliert Zeit und riskiert Abweichungen. Deshalb kommen Website und Newsletter direkt aus dem System.
Anforderungen an die neue Website und die Stellenanbindung geklärt.
WordPress mit eigenem Theme. Neue Stellen kommen automatisch aus dem Recruiting-System.
Eine Schnittstelle bereitet die Stellen jede Woche für den Newsletter auf.
Weitere Seiten auf derselben Grundlage, etwa für Einstiegsprogramme und einzelne Themen.
Den Stellenimport haben wir auf das neue System umgestellt, die Website blieb dieselbe.
Jede Woche kommen mehrere Stellen neu dazu oder werden überarbeitet. Das Team pflegt sie nur noch im Recruiting-System. Website und Newsletter ziehen automatisch nach. Im Oktober 2026 standen 23 offene Stellen auf der Website.
Das Vorgehen passt für Unternehmen, die regelmäßig Stellen ausschreiben und sie in einem Recruiting-System pflegen.
Compusafe ist seit 2015 bei uns. Mario Schmole betreut Website, Microsites und Stellenanbindung und entwickelt sie weiter.
Die Website auf WordPress mit eigenem Theme und die Anbindung an das Recruiting-System. Dazu eine Schnittstelle für den wöchentlichen Stellen-Newsletter und mehrere Microsites.
Automatisch. Neue und geänderte Stellen kommen aus dem Recruiting-System, niemand legt sie ein zweites Mal an.
Wir stellen die Anbindung um, die Website bleibt. So war es beim Umzug auf ein neues System Anfang 2025.
Eine Schnittstelle stellt die Stellen jede Woche zusammen und bereitet sie für den Versand auf.
Für Unternehmen, die regelmäßig Stellen ausschreiben und sie an einer Stelle pflegen wollen.
Seit 2015. Die heutige Website ging im August 2023 online.
Evangelische Zeitung · Wochenzeitung des Evangelischen Presseverbands Norddeutschland
Die Zeitung sollte online zeitgemäß wirken und mehr Menschen erreichen, ohne dass die Redaktion ihr System wechselt.
Referenz ansehen: Evangelische ZeitungVerband Deutscher Naturparke · Dachverband der Naturparke in Deutschland, Sitz in Bonn
Naturparke ohne eigene Technik, Fachwissen und Personal dafür sollten ihre Gäste regelmäßig über Veranstaltungen und Neuigkeiten informieren können.
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Referenz ansehen: Verband Deutscher NaturparkeStiftung Entrepreneurship · Stiftung für Unternehmertum
Entwicklung einer Lernplattform mit Kurs und Ideenwettbewerb, mit Google als erstem Projektpartner. Technische Betreuung über viele Jahre.
Referenz ansehen: Stiftung EntrepreneurshipNächster Schritt
30 Minuten per Video, kostenlos und ohne Verpflichtung: deine Ausgangslage und was du erreichen willst.
